{"id":13035,"date":"2020-03-06T12:49:43","date_gmt":"2020-03-06T10:49:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.serenty.es\/?p=13035"},"modified":"2023-07-14T12:35:36","modified_gmt":"2023-07-14T10:35:36","slug":"dia-internacional-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.serenty.es\/en\/noticias\/dia-internacional-la-mujer\/","title":{"rendered":"D\u00eda internacional de la mujer."},"content":{"rendered":"<h2>D\u00eda internacional de la mujer y la igualdad de g\u00e9nero.<\/h2>\n<p>Como negocio comprometido con la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres, creemos en el movimiento del d\u00eda internacional de la mujer. No buscamos privilegios especiales, sino igualdad en todos los aspectos. Es simple y claro.<\/p>\n<p>El d\u00eda internacional de la mujer es m\u00e1s que una celebraci\u00f3n, como se describe en el sitio web oficial. Cada a\u00f1o se enfoca en un tema espec\u00edfico, y en esta ocasi\u00f3n es #EachforEqual: un mundo igual es un mundo empoderado.<\/p>\n<p>Podemos desafiar activamente los estereotipos, combatir los prejuicios, ampliar las percepciones, mejorar las situaciones y celebrar los logros de las mujeres.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13036 size-full\" src=\"https:\/\/www.serenty.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/cienpies200200122.jpg\" alt=\"D\u00eda internacional de la mujer - Logo\" width=\"450\" height=\"180\" srcset=\"https:\/\/www.serenty.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/cienpies200200122.jpg 450w, https:\/\/www.serenty.es\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/cienpies200200122-300x120.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 450px) 100vw, 450px\" \/><\/p>\n<h3>Temas clave del d\u00eda internacional de la mujer.<\/h3>\n<p>Estos son los temas clave que la campa\u00f1a de este a\u00f1o del d\u00eda internacional de la mujer busca abordar con #EachforEqual:<\/p>\n<ul>\n<li>Impulsar la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica liderada por mujeres.<\/li>\n<li>Promover la igualdad para las atletas.<\/li>\n<li>Crear entornos laborales inclusivos para el crecimiento de las mujeres.<\/li>\n<li>Apoyar el \u00e9xito de las mujeres en sus propios t\u00e9rminos.<\/li>\n<li>Aumentar la visibilidad de las mujeres creativas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Datos relevantes.<\/h3>\n<p>En Serenty, tambi\u00e9n queremos compartir datos relevantes sobre la desigualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito empresarial:<\/p>\n<ul>\n<li>Solo el 35% de los propietarios de negocios son mujeres, y este n\u00famero apenas ha aumentado un 4% en las \u00faltimas dos d\u00e9cadas.<\/li>\n<li>Los pa\u00edses con una menor brecha de g\u00e9nero tienen una mayor productividad econ\u00f3mica.<\/li>\n<li>Las mujeres realizan el 66% del trabajo en el mundo y producen el 50% de los alimentos, pero solo ganan el 10% de los ingresos y poseen el 1% de la propiedad a nivel global.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El progreso hacia la paridad de g\u00e9nero es esencial para un mundo m\u00e1s saludable, pr\u00f3spero y armonioso. Seg\u00fan el Informe de la Brecha de G\u00e9nero Global del Foro Econ\u00f3mico Mundial 2020, Europa occidental y Am\u00e9rica del Norte han avanzado m\u00e1s hacia la paridad, con porcentajes cercanos al 75%. Por otro lado, Asia meridional, Oriente Medio y \u00c1frica del Norte presentan una menor paridad, con valores entre el 60% y el 66%.<\/p>\n<h3>Serenty.<\/h3>\n<p>En Serenty, adem\u00e1s, estamos comprometidos en promover la igualdad de g\u00e9nero y, por consiguiente, trabajar hacia un futuro donde todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos. Para lograrlo, hemos implementado diversas pol\u00edticas y programas que fomentan la participaci\u00f3n activa de las mujeres en todos los \u00e1mbitos de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Asimismo, colaboramos estrechamente con organizaciones y grupos que defienden los derechos de las mujeres, a fin de fortalecer a\u00fan m\u00e1s nuestros esfuerzos en esta \u00e1rea. Adem\u00e1s, reconocemos la importancia de la educaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n para empoderar a las mujeres y abrirles puertas hacia el \u00e9xito. Por tanto, hemos establecido programas de formaci\u00f3n y mentor\u00eda dirigidos espec\u00edficamente a mujeres, con el objetivo de desarrollar sus habilidades y potencial profesional. A medida que avanzamos en este camino, es fundamental destacar que la igualdad de g\u00e9nero no solo beneficia a las mujeres, sino que tambi\u00e9n contribuye al crecimiento y desarrollo de toda la sociedad.<\/p>\n<p>En consecuencia, continuaremos trabajando incansablemente en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero, construyendo un entorno donde todas las mujeres puedan prosperar y alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.serenty.es\/en\/noticias\/\"><b>\u00a1No te pierdas art\u00edculos interesantes en nuestra web!<\/b><\/a><\/p>\n<p><strong>Descubre m\u00e1s sobre nosotros o ponte en contacto para consultar m\u00e1s informaci\u00f3n desde redes sociales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/SerentyConsulting\">Facebook.<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/twitter.com\/i\/flow\/login?redirect_after_login=%2FSerenty_ES\">Twitter.<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/serenty-process-consulting\/\">Linkedin.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00eda internacional de la mujer y la igualdad de g\u00e9nero. 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