Implantación de la cultura empresarial
Creando una cultura de empresa, haciendo cercanos los problemas de los trabajadores al equipo directivo y viceversa, conseguiremos optimizar el trabajo en la empresa y por tanto ser más competitivos en el mercado.
Quizá no podamos competir en precio, pero si nuestros trabajadores están implicados y entienden los problemas de la empresa como suyos, la atención y el trato que den al cliente serán un factor diferenciador determinante en el proceso de compra del cliente.
¿Qué es la cultura empresarial?
La cultura empresarial es el conjunto de formas de pensar, de sentir y de actuar que son compartidas por los miembros que componen la organización.
Uno de los principales problemas que nos encontramos con frecuencia, es la falta de comunicación dentro de la propia empresa. Dirección, mandos intermedios y trabajadores, no suman energías, sino que en muchos casos cada uno va por su lado.
¿Qué perfiles actúan en la toma de decisiones?
Dirección Ejecutiva y Accionariado.
¿Cómo podemos ayudarte en la implantación de la cultura empresarial?
En Serenty propiciamos un cambio en la mentalidad de la empresa, mejorando la comunicación intradepartamental e interdepartamental, haciendo a todos participes conscientes de la situación actual de la empresa y de sus necesidades, de cuáles son los objetivos y cuáles son las herramientas y recursos con los que contamos para alcanzar dichas metas. Porque lo que queremos es que todo encaje rozando la perfección, para que la “maquinaria empresarial” optimice su rendimiento.
Para nosotros, los valores a implementar son:
- El compromiso. Porque todos debemos estar comprometidos en alcanzar los mismos objetivos de la empresa.
- La pasión. Porque solo con pasión se pueden afrontar las situaciones más complicadas, los momentos más difíciles y las decisiones trascendentales.
- El trabajo en equipo. Porque estamos convencidos de que el capital humano es el tesoro más preciado de su empresa
- Visión. Porque en cada problema vemos una oportunidad, porque no hay obstáculos sino retos, porque confiamos en encontrar el talento dentro de su equipo, de combinar adecuadamente los roles a las personas, porque nuestra experiencia nos permite hacer sinergias que ofrecen siempre una Visión Científica de todo lo que nos rodea.
En Serenty somos especialistas en la implantación de la cultura empresarial
La opinión de nuestros clientes
Grandes profesionales llenos de entusiasmo, unido a una gran capacidad organizativa y un enorme valor humano.
— LMLT. Gerente
Grandes profesionales, con su dedicación y competencia hemos podido reorientar la gestión de nuestro negocio. Nos han diseñado un plan de gestión adaptado a nuestras necesidades. El trato con ellos es muy cercano, como si fueran uno más de la plantilla.
— M.G. Subdirectora y Responsable del Departamento de Ventas
Lo mejor de este equipo es el empeño y esfuerzo que ponen para desarrollar su trabajo. Me alegra haberos encontrado, ha sido un verdadero placer trabajar junto a vosotros.
— R.S. CEO
Muy buenos profesionales y muy cercanos. Gestionan proyectos a nivel global y abarcan todas las áreas profesionales. Se adaptan a las necesidades de cada cliente.
— P.M. Responsable de Marketing
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