Día internacional de la mujer y la igualdad de género.
Como negocio comprometido con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, creemos en el movimiento del día internacional de la mujer. No buscamos privilegios especiales, sino igualdad en todos los aspectos. Es simple y claro.
El día internacional de la mujer es más que una celebración, como se describe en el sitio web oficial. Cada año se enfoca en un tema específico, y en esta ocasión es #EachforEqual: un mundo igual es un mundo empoderado.
Podemos desafiar activamente los estereotipos, combatir los prejuicios, ampliar las percepciones, mejorar las situaciones y celebrar los logros de las mujeres.
Temas clave del día internacional de la mujer.
Estos son los temas clave que la campaña de este año del día internacional de la mujer busca abordar con #EachforEqual:
- Impulsar la innovación tecnológica liderada por mujeres.
- Promover la igualdad para las atletas.
- Crear entornos laborales inclusivos para el crecimiento de las mujeres.
- Apoyar el éxito de las mujeres en sus propios términos.
- Aumentar la visibilidad de las mujeres creativas.
Datos relevantes.
En Serenty, también queremos compartir datos relevantes sobre la desigualdad de género en el ámbito empresarial:
- Solo el 35% de los propietarios de negocios son mujeres, y este número apenas ha aumentado un 4% en las últimas dos décadas.
- Los países con una menor brecha de género tienen una mayor productividad económica.
- Las mujeres realizan el 66% del trabajo en el mundo y producen el 50% de los alimentos, pero solo ganan el 10% de los ingresos y poseen el 1% de la propiedad a nivel global.
El progreso hacia la paridad de género es esencial para un mundo más saludable, próspero y armonioso. Según el Informe de la Brecha de Género Global del Foro Económico Mundial 2020, Europa occidental y América del Norte han avanzado más hacia la paridad, con porcentajes cercanos al 75%. Por otro lado, Asia meridional, Oriente Medio y África del Norte presentan una menor paridad, con valores entre el 60% y el 66%.
Serenty.
En Serenty, además, estamos comprometidos en promover la igualdad de género y, por consiguiente, trabajar hacia un futuro donde todas las mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos. Para lograrlo, hemos implementado diversas políticas y programas que fomentan la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de nuestra organización.
Asimismo, colaboramos estrechamente con organizaciones y grupos que defienden los derechos de las mujeres, a fin de fortalecer aún más nuestros esfuerzos en esta área. Además, reconocemos la importancia de la educación y la capacitación para empoderar a las mujeres y abrirles puertas hacia el éxito. Por tanto, hemos establecido programas de formación y mentoría dirigidos específicamente a mujeres, con el objetivo de desarrollar sus habilidades y potencial profesional. A medida que avanzamos en este camino, es fundamental destacar que la igualdad de género no solo beneficia a las mujeres, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo de toda la sociedad.
En consecuencia, continuaremos trabajando incansablemente en la promoción de la igualdad de género, construyendo un entorno donde todas las mujeres puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.
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